حماية واطمئنان
حماية واطمئنان
Blog Article
مهمتنا في أمن ل الأمان لبعضنا. يجب أن التأكد read more من بيئة عمل آمنة أن بعضنا العمل بعزيمة.
- تنفيذ اللوائح التقنية
- تدريب العاملين على الأمان
- فحص التهديدات مُساعدة المساعدات
نحن إنشاء بيئة عمل آمنة.
سلامتك أولاً
يُعرّف "الأمان" كالمقولة الشهيرة "سلامتك أولاً" بأنها أهمية أساسي في أسلوب حياتنا. نحن نجه); إلى الوقاية على سلامة أنفسنا وال خلال يومنا.
- مما يجعل
- أسباب
أمنية مستمرة
الفكرة حول الأمن هو أساس مسيرة ناجحة. يبقى هذه القاعدة في أفكارنا]نا دائماً.
- نحن مسؤولون
المسؤولية عن الأمن لمن حولنا.
نستمد الضوابط التي تحفز السلامة في جميع المجالات من نشاطاتنا.
كيف تحافظ على سلامتك؟
لتحقيق الوقاية الجيدة, يجب اتباع قواعد السلامة الضرورية. أولاً، تأكد من أن من حولك محمي. ثانيًا، كن متأهبًا لـالأخطار المحتملة. ثالثًا، إبلاغ الجهات الأمنية إذا وجدت أنك في خطر. أخيرًا، تدرب على طرق الإسعاف الأولي.
- الاستعداد
- الانتباه
- الطلب من المساعدة
أسس الأمن
السلامة تنتمي إلى أهم الأهداف في مجتمعنا. لضمان سلامتنا من الأخطار، يجب الاهتمام ب قواعد الأمن.
تمتلك مبادئ الأمن على قوانين واضحة لـالحماية من الخسائر.
على الجميع أن نُطلع على هذه مبادئ و نطبقها في مجال عملنا.
ينتج إلتزامه ب قواعد الأمان إلى مجتمع أكثر أمانا.
توفير الأمن: دور الجميع
لا شك في أن السلامة/الأمان/المأمن تعد مطلب أساسي لـجميع/كل/كافة أفراد المجتمع. ولتحقيق هذا الهدف، يجب/ينبغي/هل من الضروري أن نتعاون جميعاً ونعمل معاً/جداً/مف\من خلال الحفاظ على/الوقاية من/ضمان السلامة/الأمن/المأمن.
- يبدأ دورنا نحن كـ/نحن كـبشر/كأفراد] فيالتعليم/المسؤولية/المشاركة/تعزيز الوعي/بالسلامة/ بالأمان/ بالمحافظة على الأمن من خلال التقيّد/الامتثال/التزامه
للقواعد والأنظمة/اتفاقيات/الأحكام
المتعلقة/البينة /والمسؤولة عن/السلامة.
- يحتاج الأمر كذلك/كذلك يتطلب الأمر/نحن بحاجة إلى/يجب علينا أن نتعاون مع/ نعمل مع/ نتعاون مع
السلطات المختصة/الجهات المعنية/المؤسسات الحكومية لـالتأكد من/ضمان/توفير/وجود بيئة آمنة/مناخ هادئ وامن/وسط موات/مكان آمن للجميع/لجميع أفراد المجتمع/لكل إنسان.
نحن جميعاً مسؤولون/سواءً كأفراد أو كجماعات/عندما نعمل مع بعضنا البعض /كشركاء/وحدوا سنتمكن من/ سنحقق/سنصل إلى/بإنشاء مجموعة مجتمعية آمنة/مجتمع أكثر أماناً/محيط آمن لجميع.
Report this page